Devenez un leader qui transforme les gens qui vous entourent avec Monty Moran, le PDG visionnaire qui a fait de Chipotle l’un des restaurants les plus appréciés au monde
Un programme pour le chef d’entreprise qui souhaite diriger, vivre et grandir au plus haut niveau, tout en servant de force édifiante pour le bien
La philosophie de Monty Moran, le PDG visionnaire qui a propulsé Chipotle dans la stratosphère, peut se résumer en une phrase :
Arrêtez de gérer et commencez à diriger.
Selon Monty, de nombreux dirigeants passent leurs années les plus importantes à agir comme des managers glorifiés, au lieu de réaliser leur plein potentiel en tant que leaders.
Et vous aussi pourriez tomber dans ce piège, si vous n’avez pas encore pleinement maîtrisé des compétences essentielles telles que :
- Développer une présence magnétique qui inspire vos collaborateurs à vouloir vous suivre.
- Élaborer et maintenir des visions imparables qui stimulent la passion, la collaboration et l’élan à l’échelle de l’entreprise.
- Concevoir une culture d’entreprise de classe mondiale qui rassemble les meilleurs éléments et fait ressortir le meilleur de chacun d’eux.
- Et cultiver un monde intérieur riche qui vous permet de vivre et de travailler dans une inspiration, une connexion, une humanité et une gratitude perpétuelles, même dans les moments les plus difficiles.
Toutes ces compétences et bien d’autres se réunissent dans un état de pointe que Monty appelle le leadership transformationnel .
C’est l’état dans lequel il a perfectionné sa capacité à bâtir l’une des plus grandes histoires de croissance, de culture et d’impact positif du monde des affaires.
Et grâce à son tout premier programme Mindvalley : vous aussi pouvez désormais maîtriser le leadership transformationnel et révolutionner à la fois votre entreprise et votre vie en tant que leader.
Un système étape par étape qui vous élève au rang de leader transformationnel – en seulement 14 jours
Le leadership transformationnel n’est pas un don ou un talent : mais plutôt un processus systématique que tout leader peut appliquer pour obtenir des récompenses qui changent la donne au travail et dans la vie.
Et dans le programme The Transformational Leader, vous êtes guidé à chaque étape de ce processus par Monty Moran lui-même.
Contrairement aux programmes de gestion ou de leadership classiques, The Transformational Leader vous emmène sur un chemin beaucoup plus profond et plus enrichissant : en mettant l’accent sur vous en tant que leader et sur vous en tant qu’individu unique.
Vous exploiterez les outils et stratégies phares de Monty pour améliorer vos compétences en leadership et votre performance : votre état d’esprit et votre réflexion, vos objectifs et votre vision, ainsi que votre communication, tant au sein de l’entreprise que dans votre vie personnelle.
Et votre capacité à vous diriger, vous et vos collaborateurs, vers une croissance révolutionnaire et un impact positif extraordinaire.
Ce que vous gagnerez avec The Transformational Leader
- Améliorez vos compétences en leadership
Les leaders d’exception savent que le leadership n’est pas une compétence unique, mais plutôt un ensemble de compétences à incarner harmonieusement. Vous maîtriserez chacune d’elles de manière systématique tout au long du programme, vous deviendrez un leader infiniment plus complet, capable d’inspirer, de susciter des changements positifs et de relever les défis dans tous les aspects de votre organisation et de votre vie.
- Construire une culture d’entreprise transformationnelle
Vous serez guidé à travers les étapes précises pour bâtir une culture qui propulse naturellement votre vision et votre entreprise. Attirer et fidéliser les talents, optimiser la collaboration et la productivité, et permettre à vos collaborateurs de découvrir et de donner le meilleur d’eux-mêmes : votre culture deviendra l’un de vos plus grands atouts.
- Motivez et inspirez vos collaborateurs, de manière authentique
Tout au long du programme, vous acquerrez des stratégies de communication simples mais ingénieuses qui vous permettront de gagner en efficacité pour inciter à l’action, inspirer loyauté et respect, et diriger avec humanité. Vous maîtriserez ensuite l’art de créer et de communiquer des objectifs et des visions stimulants qui susciteront le même engagement de chaque membre de l’équipe.
- Réclamez votre pouvoir grâce à la vulnérabilité
Les meilleurs leaders n’ont pas peur d’afficher leur vulnérabilité. Car, bien communiquée, cette vulnérabilité ne vous affaiblit pas : elle vous rapproche de vos collaborateurs et révèle des vérités, des opportunités et des dynamiques qui autrement resteraient cachées. Vous découvrirez comment exploiter au mieux ce pouvoir à votre avantage et à celui de tous.
- Boostez les performances de votre équipe
Un leader exceptionnel, une culture d’entreprise exceptionnelle et une approche de communication et de collaboration hors pair sont autant de facteurs qui conduisent à des performances exceptionnelles. Vous apprendrez précisément à exploiter les changements majeurs que vous apportez à vous-même et à votre organisation pour permettre à vos collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes, en permanence et en un temps record.
- Adoptez votre nouvelle identité de leader transformationnel
Le résultat final de votre parcours est que vous évoluerez durablement vers un leader transformationnel, par nature et par tempérament. Vous vivrez ces principes, vous les respirerez et vous les incarnerez à chaque instant et à chaque interaction – naturellement et intuitivement, sans jamais retomber dans les schémas et les pensées qui vous freinaient.
Le programme
Découvrez le programme Le leader transformationnel
The Transformational Leader est un programme en ligne de 14 jours destiné aux dirigeants de tous niveaux qui cherchent à maîtriser le leadership dans sa forme la plus efficace et la plus épanouissante, tout en servant de force pour le bien.
Avec Monty Moran comme coach en leadership, vous perfectionnerez vos compétences quotidiennement grâce à des leçons vidéo de la taille d’une bouchée qui vous donneront les outils, l’état d’esprit et l’âme dont vous avez besoin pour conduire les autres (et vous-même) vers des résultats transformateurs.
De la culture d’entreprise à l’inspiration de vos collaborateurs et à l’éveil de leur talent, en passant par la définition et la réalisation de visions imparables, et par l’amélioration de votre façon de penser, de vous présenter et d’agir chaque jour en tant que leader et en tant qu’être humain :
Vous sortirez du programme non seulement en tant que leader transformationnel, mais même en tant que nouvelle personne dont la passion extraordinaire, la compassion et même la vulnérabilité courageuse élèvent tout et tout le monde en votre présence.
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